Ngày 5.2, bà Lượng Thị Tới, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, cho biết sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, thị trường lao động tại TP.HCM có nhiều tín hiệu tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng ở hầu hết các ngành.

93% người lao động trở lại làm việc

Theo kết quả khảo sát nhanh và thông tin từ phòng LĐ-TB-XH các quận, huyện và TP.Thủ Đức, tính đến ngày 5.2 (mùng 8), có hơn 90% doanh nghiệp tại TP.HCM đã hoạt động trở lại, với tỷ lệ lao động quay lại làm việc đạt 93%.

Một số doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất kéo dài kỳ nghỉ đến mùng 9 hoặc 10 để tạo điều kiện cho người lao động xa quê có thêm thời gian bên gia đình.

Trong dịp tết vừa qua, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM ghi nhận một số doanh nghiệp vẫn tổ chức làm việc xuyên tết để phục vụ nhu cầu vui chơi, giải trí của người dân, đặc biệt trong các lĩnh vực thương mại - dịch vụ, bảo vệ, dịch vụ công ích như vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, trông giữ xe. Các doanh nghiệp đều chi trả lương theo quy định ngày lễ, giúp người lao động có thêm thu nhập khi làm việc trong thời gian này.

Hơn 18% doanh nghiệp sẽ bổ sung nhân sự

Theo kết quả khảo sát từ 3.072 doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM do Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM thực hiện, trước Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh đối với các công việc thời vụ và bán thời gian, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ.

Trong đó, doanh nghiệp tuyển nhiều vị trí như nhân viên bán hàng, thu ngân, phục vụ, xử lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng, hướng dẫn viên du lịch, công nghệ thông tin…

Sau tết, dự kiến có 18,75% doanh nghiệp sẽ tăng nhân sự, với tỷ lệ tăng thêm chiếm 18,83% so với tổng số lao động hiện có.

Điều này cho thấy các doanh nghiệp đã chủ động lên kế hoạch tuyển dụng bổ sung lao động sau tết để đảm bảo nguồn nhân lực cho các khâu sản xuất. Nhiều doanh nghiệp còn có nhiều chính sách ưu đãi để thu hút nhân lực.

Đặc biệt, các đơn vị trong lĩnh vực sản xuất, chế biến, chế tạo cần tuyển thêm lao động do có nhiều người đã kết thúc hợp đồng hoặc chuyển việc.