Đơn vị vượt chỉ tiêu thu, chi ngân sách ở TPHCM có thể được thưởng 100 triệu đồng

UBND TPHCM đang tổ chức lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Nghị quyết của HĐND TPHCM quy định chính sách thưởng nhằm tôn vinh, động viên, khuyến khích các tập thể, hộ gia đình, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sự nghiệp xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ thành phố.

Theo dự thảo Nghị quyết, trong lĩnh vực kinh tế, đơn vị trực tiếp có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác thu, chi ngân sách thành phố vượt chỉ tiêu hằng năm được đề xuất thưởng 100 triệu đồng.

Các đơn vị được nêu trong dự thảo gồm Thuế, Kho bạc, Hải quan và Sở Tài chính.

Đối với đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác chỉ đạo, điều hành, quản lý thực hiện công tác thu ngân sách thành phố đạt và vượt chỉ tiêu hằng năm, mức thưởng được đề xuất là 50 triệu đồng.

Cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp trực tiếp vào công tác thu, chi ngân sách thành phố đạt và vượt chỉ tiêu hằng năm được đề xuất thưởng 10 triệu đồng.

Dự thảo cũng quy định các mức thưởng riêng đối với đơn vị hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước.

Cụ thể, đơn vị hoàn thành xuất sắc, vượt chỉ tiêu nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước hằng năm được đề xuất thưởng 50 triệu đồng; đơn vị hoàn thành tốt, đạt chỉ tiêu nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước hằng năm được thưởng 30 triệu đồng.

Bên cạnh kết quả thực hiện nhiệm vụ thu ngân sách, dự thảo còn đề xuất thưởng đối với các đơn vị có số nộp ngân sách nhà nước lớn.

Theo đó, đơn vị có số nộp ngân sách nhà nước hằng năm trên 3.000 tỉ đồng được đề xuất thưởng 50 triệu đồng.

Đơn vị có số nộp ngân sách từ 1.000 tỉ đồng đến dưới 3.000 tỉ đồng được thưởng 30 triệu đồng; từ 500 tỉ đồng đến dưới 1.000 tỉ đồng được thưởng 20 triệu đồng.

Đối với lĩnh vực đầu tư công, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công, đạt tỉ lệ 100% và vượt tiến độ đề ra được đề xuất thưởng 50 triệu đồng.

Ngoài lĩnh vực thu, chi ngân sách, dự thảo còn đề xuất các mức thưởng đối với những thành tích nổi bật trong công tác quản lý nhà nước, phát triển kinh tế - xã hội.

Tập thể có thành tích tham mưu cơ chế, chính sách đặc thù vượt trội hoặc thí điểm chưa được quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật, nhằm giải quyết những điểm nghẽn lớn của thành phố, mang lại hiệu quả thiết thực và được cơ quan có thẩm quyền cấp Trung ương xem xét, phê duyệt, thông qua, được đề xuất thưởng 50 triệu đồng. Mức thưởng dành cho cá nhân là 25 triệu đồng.

Đối với tập thể có thành tích đặc biệt xuất sắc, đột xuất trong tham mưu hoặc trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp có yếu tố nước ngoài, tranh chấp đầu tư quốc tế, góp phần bảo vệ tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước và thành phố, mức thưởng đề xuất là 100 triệu đồng; cá nhân là 50 triệu đồng.

Trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, tập thể có thành tích đặc biệt xuất sắc, mang lại giá trị kinh tế trực tiếp từ khai thác, thương mại hóa kết quả nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo từ 20 tỉ đồng trở lên được đề xuất thưởng 100 triệu đồng; cá nhân được thưởng 50 triệu đồng.

Theo dự thảo Tờ trình của UBND TPHCM, những năm qua, thành phố đã thực hiện khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong nhiều lĩnh vực.

Riêng lĩnh vực đầu tư, tài chính, thành phố từng thưởng từ 10 triệu đồng đến 50 triệu đồng cho mỗi tập thể có thành tích hoàn thành xuất sắc công tác thu nộp ngân sách nhà nước, góp phần đạt và vượt chỉ tiêu thu ngân sách.

Việc xây dựng nghị quyết lần này nhằm hình thành khung chính sách thưởng thống nhất, ghi nhận và khuyến khích các thành tích xuất sắc trong quá trình xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ TPHCM.