TPHCM mở rộng cánh cửa đón chuyên gia, nhà khoa học hàng đầu

UBND TPHCM vừa ban hành kế hoạch triển khai chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, kiến trúc sư trưởng và người có tài năng đặc biệt nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Thành phố đặt mục tiêu triển khai đồng bộ các chính sách thu hút, trọng dụng và phát huy năng lực đội ngũ nhân lực chất lượng cao, tạo đột phá cho các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, công nghệ cao và có giá trị gia tăng lớn.

Việc thu hút nhân tài phải bảo đảm kịp thời, đúng đối tượng, đúng vị trí, phục vụ các công trình, dự án trọng điểm, đồng thời có tính cạnh tranh với khu vực tư nhân trong nước và quốc tế.

TPHCM sẽ tăng cường truyền thông về chính sách đãi ngộ, phối hợp với các trường đại học, viện nghiên cứu, hiệp hội nghề nghiệp trong và ngoài nước để phát hiện, tạo nguồn chuyên gia, nhà khoa học và nhân tài trẻ. Thành phố cũng đẩy mạnh kết nối với đội ngũ trí thức, người Việt Nam ở nước ngoài nhằm thu hút tham gia các chương trình phát triển.

Từ năm 2027, TPHCM dự kiến xây dựng hệ thống dữ liệu quản lý chuyên gia, nhà khoa học, kiến trúc sư trưởng và người có tài năng đặc biệt, phục vụ công tác tuyển dụng, sử dụng và đánh giá nhân lực chất lượng cao.

Các lĩnh vực ưu tiên gồm khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, đầu tư hạ tầng đô thị và các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội.

Trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật và thể thao, thành phố tập trung thu hút nhân tài phục vụ các chương trình nghệ thuật trọng điểm, sự kiện quốc gia, quốc tế và đào tạo vận động viên thành tích cao.

Để thực hiện hiệu quả, TPHCM sẽ thành lập các hội đồng tuyển chọn theo từng lĩnh vực; đồng thời đầu tư cơ sở vật chất, môi trường làm việc hiện đại và duy trì đối thoại thường xuyên với đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học nhằm hoàn thiện chính sách trọng dụng nhân tài.

Theo chính sách đãi ngộ của UBND TPHCM, sau khi hợp đồng lao động có hiệu lực, chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt được chi trả hỗ trợ thu nhập ban đầu tối đa 100 triệu đồng (chỉ áp dụng một lần).

Mức thu nhập hằng tháng từ 30 triệu đồng đến 100 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập khuyến khích nghiên cứu khoa học, phát huy năng lực trí tuệ cá nhân được hưởng là 5% kinh phí ngân sách thành phố chi cho công trình, sản phẩm khoa học nhưng không thấp hơn 50 triệu đồng và không vượt quá 1 tỉ đồng.

Đối với các đề tài, đề án, công trình thực hiện theo nhóm thì tổng mức thu nhập khuyến khích là 5%, không thấp hơn 30 triệu đồng/người/công trình và tổng mức khuyến khích dành cho cả nhóm không quá 2 tỉ đồng. Bên cạnh đó, TPHCM hỗ trợ tiền thuê nhà ở tối đa 7 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài ra, TPHCM cũng áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù cho lãnh đạo các tổ chức khoa học và công nghệ công lập do thành phố thành lập.

Theo đó, người đứng đầu được hưởng 60 - 120 triệu đồng/tháng, cấp phó 50 - 100 triệu đồng/tháng; trưởng phòng, trưởng phòng thí nghiệm 40 - 80 triệu đồng/tháng và cấp phó 30 - 60 triệu đồng/tháng. Các mức thu nhập có thể tăng 10% mỗi năm tùy kết quả hoạt động.

Trong thực hiện nhiệm vụ khoa học công nghệ với chức danh chủ nhiệm nhiệm vụ, mức thu nhập là 60 triệu đồng một tháng,...